01.01.2009′dan ıtibaren işyerleri ile işletmelerinde iş kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ve üçüncü kişiler , türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en dar 10 olması hã¢linde , çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin vergi , sigorta primi ve diğer kanunã® kesintiler düşüldükten sonra artan net tutarını , bankalar veya para kuruluşları (katılım bankaları) aracılığıyla ödemekle yükümlü tutulmuştur. 

ücretlerin banka kanalıyla ödenmesi gazeteciler ile gemi adamlarını da kapsamaktadır. buna göre gazeteci çalıştıran işverenler , bir zamanda 5953 s. kanun hükümleri dışında mütebaki okunuşu iş kanununda \"işçi\" tanımına giren kimseleri çalıştırmaları halinde , verim gazeteci sayısı ile işçi sayısı toplamının arz az 10 olması durumunda , çalıştırdıkları gazeteci ve işçiye o ay süresince yapacakları her türlü ödemenin kanunã® kesintiler düşüldükten sonra kalan safi tutarını , bankalar aracılığıyla ödemek zorundadırlar.

türkiye genelinde en az 10 sefine adamı işveren deniz işverenleri de çalıştırdıkları gemi adamına , o ay zarfında yapacakları net ücret tutarlarını , bankalar aracılığıyla ödemeleri gerekmektedir.

zorunluluk kapsamında mevcut işverenler banka aracılığıyla ödeme yapması gereken işyerlerinin bulunduğu mahalde banka şubesi bulunmaması ya da çalışanlara banka aracılığıyla ödeme yapılmasına imkã¢n bulunmaması hã¢linde ödemeler , t.c. posta ve telgraf teşkilatı genel müdürlüğü şubeleri vasıtasıyla yapabilirler. gayrı yandan ödemeler yapılırken mutlaka bu ödemenin niteliğinin (ücret , prim , ikramiye v.s) banka hesabında düpedüz belirtilmesi de gerekmektedir.

gazetecilere telif , salık parası veya değme ne şöhret altında yapılırsa yapılsın bütün ödemelerin niteliklerinin hiçbir duraksamaya mevzi bırakılmaksızın açıklanarak banka aracılığıyla ödenmesi zorunlu bulunmaktadır.

para cezasi işyerinin kapsamda bulunduğu maslahat kanununa göre değişmektedir.

ücret , prim , ikramiye ile bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde normal işçi çalıştıran işyerleri için eşsiz , gemi adamları için başka ve gazeteci çalıştıranlar için faklı cezalar öngörülmüştür.

buna göre 4857 sayılı iş resmen bağımlı işyerlerinde çalışan değme amele ve sıcak ay karşı 100.- tl , deniz anlayış kanunu kapsamında mevcut gemi adamları çalıştıran her taşıt adamı ve her ay kendince işyerlerine 1.200.- tl ceza kesilmesi öngörülmüştür. örneğin 2009/ocak ayında 15 işçi çalıştıran un fabrikası işyeri bu işçilerin ücretlerini banka kanalıyla ödemezse bu durumda yalnızca belirtilen kamer karşı 1.500-tl ceza kesilecektir. aynı örneğin bir gemi işyerinden müteharrik gemi adamları için ceza kesildiğini varsayarsak bu durumda 18.000 tl ceza kesilecektir.

en yüksek cezalar gazeteci işveren işyerleri için öngörülmüştür.

5953 sayılı matbuat iş kanunu kapsamında bulunan gazetecilere telif , ücret , prim , ıkramiye okunuşu bu nitelikteki her çeşit istihkakın mecburi tutulduğu halde özel namına açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her gazeteci okunuşu değme ay için içindekiler işyerine 1.500 tl ceza kesilecektir. aynı örneği gazeteciler için tekrarlarsak bu durumda 15 işçi işveren gazete işyeri 2009/ocak ayında banka kanalıyla ödeme yapmaz ıse bu durumda sadece 2009/ocak ayı için 22.500-tl akça cezasına maruz kalacaktır. bu ceza ücret ödenmeyen her ay ıçin uygulanacaktır.

bütün işyerlerine tavsiyemiz ekonomik krizde bir de kavil konusu para cezalarına sunulan tükenmek özgü çalışanlarınızın ücretlerini banka aracılığıyla ödemeniz olacaktır.